克日，2014年全区住房城乡建设系统工会事情聚会在南宁召开�＞刍岫匀〗ㄏ低诚冉虏愎せ帷⒂乓旃せ崾虑檎呱竦谜呔傩辛吮硌�，集团总承包公司工会荣获“全区住建系统先进下层工会”声誉称呼，公司工会主席何汉荣被评为优异工会事情者。
2013年，公司工会以生产谋划为中心，以体贴关爱员工为重点，健全完善工会组织机构，切实维护员工权益，做好民主治理，主要在以下几方面做出了突出效果。
建设健全工会组织机构，确保工会事情使命顺遂完成。公司向导班子十分重视工会组建和生长，严酷凭证集团公司工会委员会要求和现实事情需要，公司建设之后，实时建设了公司工会，通过过视察摸底，为新组建的分公司、项目部建设工会组织，起劲做到那里有职工，那里就有工会组织，就有健全的三级工会组织网络，同时高标准、严要求地民主选举爆发了分公司工会委员会。公司工会团结企业现实，科学合理地制订了公司工会详细事情妄想，顺遂召开了三次职工代表大会，认真推行民主治理职能，职代会事情报告成为公司年度生产谋划的纲要性文件，对指导公司周全生长起到提要挈领的作用。岂论从时间安排方面，照旧经费包管方面，公司向导班子都给予鼎力大举支持和资助，促使各级工会各项事情圆满完成。
紧扣生产谋划，一直提升职工岗位手艺水平。公司工会以建设“工人先锋号”为载体，公司各级工会除举行了 “工人手艺竞技角逐”，深入开展一系列的“反违章、护清静、精手艺”运动，强化反习惯性违章和清静生产的宣传与教育，与班组团结开展“爱心运动”、实验“平安工程” 和“百问百查”运动之外，还起劲加入各级别的劳动竞赛，由于体现突出，梧州市廉租房五期８＃、９＃楼工程喜获“天下包管性安居工程建设劳动竞赛优异工程项目”，在平果县2013年度修建业职业手艺大赛中，海纳帝豪时代项目部钟帅文和张新荣划分获得第二、第三名,中国人寿广西分公司凤岭栖身小区荣获南宁市“工人先锋号”称呼,公司工会荣获“南宁市城乡建设系统先进项目工会”声誉称呼。通过深入、详尽地开展班组清静运行治理事情，逐步形成了一套规范完整的施工现场标准化施工模式，有用规避了履历性施工和习惯性违章征象。公司针对新员工多、年轻员工多，现场履历相对薄弱的特点，要求各分公司和项目部对新来的大学结业生实验一对一的 “传、帮、带”，勉励他们多学习，多考证。观澜溪谷项目新员工张林、李高辉在项目司理黄健的全心作育和教育下，现在已成为第二分公司的主干实力。在施工治理历程中，作为既是党员又具有富厚施工治理履历的绿洲家园C区项目司理郜彬，除了完成自身事情之外，还手把手教好新员工，施展好“传帮带”作用，使新员工快速融入到事情中并成为能独挡一面的治理能手。
以体贴关爱员工为重点，企业协调稳固事情有效果。凭证集团公司要求，公司工会在企业党委的指导下，担负起托管六公司的职责，现在为六公司退休职工每月发放的企业津贴已由原来的每月100元上升到150元，2013年共发放津贴63.36万元，难题救助12.55万元，为职工准时交缴养老金，补交拖欠的养老金25.85万元，有力地维护了企业的稳固；投资30多万元建设公司基地聚会室和职工书屋室，为员工联系建设电脑网络事宜；组织156名只身员工加入市、自治区举行的相亲会；起劲为离退休职工答疑解惑，宣传国家的政策，起劲发动职工投身到刷新栖身情形的建设当中；组织职工举行一年一度的体检；开展“三八”妇女节、“六一”儿童节、重阳节、春节等节日慰问运动，2013年，慰问难题职工236人次，发放慰问金64800元，走访慰问病号职工596人次，发放慰问品10.65万元。慰问离退休职工532人次，发放慰问金76030元；7月份，公司工会开展“送清凉，保清静，促生产”暑期慰问运动。整个运动涵盖区内12个项目工地，沾恩人数达1300多人，送去价值28000元左右的清凉饮料，起劲推动一线职事情业情形、生涯情形的改善和提高。一年来，公司各级工会共开展种种文体运动150多场次，加入人数近1000人次。相关项目还组织员工加入外地政府举行的农民工培训班，富厚了员工生涯，提高了职工营业手艺，增进了企业协调快速生长。
表扬会议现场
公司工会荣获的“全区住建系统先进下层工会”声誉称呼牌匾
公司工会主席何汉荣荣获的“全区住建系统先进下层工会优异工会事情者”牌匾