7月1日 ，抖圈官网党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义到一分公司八桂绿城-龙庭水岸8#-12#楼及地下室项目开展调研并上主题党课 。
岑廷义以“不忘初心 ，砥砺前行 ，推动分公司高质量生长”为主题给分公司全体党员干部职工上党课 ，深入剖析分公司目今保存的短板、弱项和主要问题 。为进一步推动分公司高质量生长 ，他提出六项事情要求 。一是补短板 。要强化谋划能力 ，作育谋划人才 ，守好谋划底线 ，群策群力 ，提升谋划业绩 。要增强人才作育 ，以打造德才兼备、综合素质过硬的人才步队为目的 ，通过完善审核机制等步伐指导员工提升潜能 ，增强要害岗位、要害系统的人才作育 ，优化人岗匹配 ，阻止泛起人才断层征象 。要提高整体创优水平 ，提升现场治理效果 ，实现清静、质量、效益、人才、党建等综合创优 。二是强弱项 。要用好“3+1”项目治理机制 ，增进机制与项目治理架构的深度衔接 ，施展好商务治理作用 ，切实抓好项目治理 。要提升凝聚力、战斗力 ，坚持准确的用人导向 ，提升步队素质 ，优化审核 ，运用无邪、科学的用人机制 ，增强干部职工的责任继续 ，为员工施展智慧才智、施展能力创立情形、搭建平台 。三是坚持班子的焦点作用永远稳固 。班子成员要相互配合 ，团结协作 ，继续作为 ，以业绩和效果为审核重点 ，施展作用 ，做好楷模 。四是转变头脑理清思绪 。事情头脑、思绪要跟上集团公司和公司的生长程序 ，与社会生长同步 ，摒弃旧的头脑模式 ，突破头脑障碍 。五是增强党建引领 。要提升增强党建促生长的熟悉 ，定目的、定责任 ，党员要起劲施展先锋模范作用 ，党支部要充分验展战斗堡垒作用 。六是讲规则守纪律 。党员干部要始终坚持清廉性 ，要害岗位、敏感岗位更要守纪律、讲规则 ；珍惜事情平台 ，守好做人做事底线 ，顾全阵势 ，准确处置惩罚好“小利”和“大利”的关系 。
在课前调研环节 ，岑廷义听取分公司综合治理情形汇报 。参会党员干部职工纷纷围绕分公司高质量生长建言献策 ，岑廷义逐一回应 。
公司宣传处职员陪同 。分公司全体党员加入 。
课堂现场